вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Прочие надбавки
2635 просмотров

В коммерческой организации кроме перечисленных в предыдущих разделах надбавок к заработной плате наниматель в зависимости от финансового положения организации имеет право устанавливать работникам и другие виды надбавок.

Виды надбавок, категории работников, которым они могут устанавливаться, размеры надбавок должны быть предусмотрены в локальных нормативных правовых актах организации (положении об оплате труда, коллективном договоре и др.). Конкретные размеры и сроки установления надбавок каждому работнику могут быть определены в трудовом договоре, контракте или приказе (распоряжении) руководителя.

Надбавки могут быть установлены в процентах к тарифной ставке (тарифному окладу), в твердых суммах и пр.

Для отдельных категорий работников порядок и размеры отдельных видов надбавок могут быть прямо установлены законодательством. В таком случае наниматель не вправе вводить порядок выплаты и размер надбавок, отличные от установленных законодательством.

Организации могут ...

Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог