вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Как оплатить труд работника за время командировки?
3820 просмотров

Работникам в течение всего срока служебной командировки сохраняются место работы (должность) и заработная плата, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 ТК).

Оплата труда за время командировки: общий порядок

Исчисление среднего заработка за время командировки производится за все рабочие дни по установленному графику работы организации или по установленному графику работы конкретного работника.

Порядок исчисления среднего заработка за время нахождения работника в служебной командировке предусмотрен главами 3 и 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция № 47)).

Общая сумма, которая причитается к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового, среднемесячного) заработка на количество рабочих дней (часов, месяцев), подлежащих оплате (п. 19 Инструкции № 47).

...
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог