13503 просмотра
Работникам в течение всего срока служебной командировки сохраняются место работы (должность) и заработная плата, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 ТК).
Оплата труда за время командировки: общий порядокИсчисление среднего заработка за время командировки производится за все рабочие дни по установленному графику работы организации или по установленному графику работы конкретного работника.
Порядок исчисления среднего заработка за время нахождения работника в служебной командировке предусмотрен главами 3 и 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция № 47)).
Общая сумма, которая причитается к выплате по среднему заработку, определяется путем умножения среднедневного (среднечасового, среднемесячного) заработка на количество рабочих дней (часов, месяцев), подлежащих оплате (п. 19 Инструкции № 47).
...Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее