4551 просмотр
Организация в соответствии с финансовым положением и наличием свободных денежных средств вправе оказывать работникам материальную помощь.
К материальной помощи относятся выплаты, которые не связаны с исполнением работниками трудовой функции и направлены на удовлетворение их социальных потребностей, обусловленных наступлением определенного события или возникновением трудной жизненной ситуации.
Наиболее часто материальная помощь работникам выплачивается в следующих случаях: в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, постигшим стихийным бедствием, хищением имущества, болезнью, смертью близких родственников, выходом на пенсию, на заготовку овощей, на приобретение школьных принадлежностей и др .
Материальную помощь, оказываемую организациями, принято делить на следующие виды (с учетом трудовых отношений):
работникам организаций; родственникам работников ...Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее