Материальное стимулирование труда молодых специалистов
3279 просмотров
3279 просмотров
Повышения тарифных ставок (окладов) и доплаты молодым специалистам
Молодым специалистам действующим законодательством предусмотрен ряд повышений тарифных ставок (окладов) и доплат к ним по основному месту работы в зависимости от сферы деятельности организации-нанимателя.
Повышение тарифных ставок (окладов) молодым специалистамКатегория работников, которым производится повышение
Размер повышения тарифной ставки (оклада)
Срок применения повышения
Нормативный документ
Наниматели – организации, финансируемые из бюджета
Молодые специалисты с высшим образованием, включенные в банки данных одаренной и талантливой молодежи
50 %
В течение 2 лет с момента заключения трудового договора (контракта)
П. 1, подп. 3.1 Указа от 14.06.2007 № 273 ...
Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы