вход Демо регистрация

Электронный бератор

Когда рабочее время оплачивается исходя из среднего заработка?
2815 просмотров

5.0

В некоторых случаях рабочее время работника может быть оплачено только из расчета среднего заработка.

В частности, возможны такие ситуации:

при оплате рабочих дней за время служебной командировки; при оплате рабочих дней (часов) за время вынужденного прогула; в других случаях, предусмотренных законодательством.

Иные (другие) случаи, когда бухгалтеру необходимо рассчитывать средний заработок работника, предусмотрены:

ТК; Положением о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденным постановлением Совмина от 24.01.2008 № 101 (далее - Положение № 101); постановлением Совмина от 02.08.1999 № 1180 "Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником" (далее - Постановление № 1180); Законом от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее-Закон № 197-З); Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор