вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Премирование за экономию и рациональное использование горюче-смазочных материалов
1800 просмотров

Организациям в целях усиления материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда рекомендовано ввести для работников при стимулировании снижения материальных затрат такие показатели премирования, как экономия сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, запасных частей, уменьшение потерь, отходов на единицу продукции (п. 1 постановления Совмина от 09.11.1999 № 1748 «О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда»).

Для получения наибольшей эффективности от применения премиальных систем организации самостоятельно определяют направления в своей деятельности, которые будут стимулироваться с помощью специальных видов премий, круг премируемых работников, размеры премий, периодичность и источники их выплаты и закрепляют в локальном нормативном акте организации – положении о премировании (коллективном договоре, соглашении или ином локальном акте организации).

В частности, одним из видов ...

Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог