вход Демо регистрация
Электронный бератор

Электронный бератор

Премирование за экономию и рациональное использование горюче-смазочных материалов
2305 просмотров

 

Для получения наибольшей эффективности от применения премиальных систем организации самостоятельно определяют направления в своей деятельности, которые будут стимулироваться с помощью специальных видов премий, круг премируемых работников, размеры премий, периодичность и источники их выплаты и закрепляют в локальном акте организации – положении о премировании (коллективном договоре, соглашении или ином локальном акте организации).

В частности, одним из видов стимулирования работников по обеспечению сохранности и эффективности использования горюче-смазочных материалов является премирование за экономию горюче-смазочных материалов.

При организации премирования работников за экономию горюче-смазочных материалов организации могут руководствоваться постановлением Совмина от 28.05.2002 № 691 «О порядке стимулирования должностных лиц государственных организаций, иных организаций, имеющих ...

Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог