3585 просмотров
5.0
Определяя величину среднего заработка, следует учитывать особенности отдельных ситуаций, когда необходимо корректировать заработную плату, принимаемую для расчета отпускных выплат.
В соответствии с п. 26 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47), исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер:
а) у государственных служащих - базового оклада, используемого при установлении им должностных окладов;
б) у работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - базовой ставки , устанавливаемой Советом Министров для оплаты труда работников ...
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее