вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Когда руководитель организации может остаться без бонусов
1456 просмотров
Ограничения в материальном стимулировании руководителей организации

Основаниями для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю являются (п. 9 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597 (далее – Положение № 597, постановление № 597)):

реализация продукции, товаров (работ, услуг), не соответствующих требованиям стандартов; недостижение превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы; непринятие мер по соблюдению производственной, трудовой и исполнительской дисциплины и обеспечению безопасных условий труда в возглавляемой им организации и другие основания.

Руководителям организаций не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений, предусмотренные условиями контрактов, за месяц, в котором допущены:

рост убытка от ...
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог