Электронный бератор

Компенсация в связи с переездом на работу в другую местность
2633 просмотра

Трудовым законодательством предусмотрено работникам, переезжающим на работу в другую местность, предоставлять отдельные гарантии и выплачивать компенсацию в связи с переездом на работу в другую местность.

Такая компенсация выплачивается в связи с переводом, приемом в соответствии с предварительной договоренностью; выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения; выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность.

При этом в соответствии со ст. 96 ТК работникам возмещаются:

стоимость проезда работника, выпускника и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку; расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на самого работника, выпускника и до 150 кг на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор