5283 просмотра
Выходное пособие– это денежная сумма, выплачиваемая работнику при увольнении по определенным основаниям.Размер выходного пособия зависит от причины увольнения.
Сумма выходного пособия определяется исходя из среднего заработка. В зависимости от основания прекращения трудового договора размер выходного пособия устанавливается с учетом недельного среднего заработка или среднемесячного заработка.
Порядок определения среднего заработка для расчета выходного пособия установлен в главе 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
Порядок расчета среднего (среднедневного, среднечасового, среднемесячного) заработка предусматривает:
1) определение расчетного периода;
2) определение сумм заработной платы, учитываемых и не ...
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее