6891 просмотр
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом)(должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности служащего (профессии рабочего)обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательствомработнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за выисполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 67 ТК).
Доплата за выисполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается за выполнение дополнительного объема работ по должности служащего (профессии рабочего)профессии (должности) работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и другими уважительными причинами, когда за ним сохраняется рабочее место (должность).
Доплата за выисполнение обязанностей ...
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее