Компенсации донорам: условия и порядок предоставления
2399 просмотров
2399 просмотров
Донор – это лицо, добровольно прошедшее медицинский осмотр и сдающее кровь, ее компоненты (ст. 1 Закона от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон № 197-З)).
Наниматель обязан отпускать работника, являющегося донором, для выполнения своих донорских функций.
Доноры имеют право на гарантии, компенсации и льготы в соответствии с законодательством. В частности, донор имеет право на:
освобождение от работы для обследования и сдачи крови, ее компонентов (далее – кровь); бесплатное питание в день сдачи крови или его денежную компенсацию; получение денежной компенсации за сдачу крови; предоставление одного дня отдыха с сохранением среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время (ст. 29, 31 Закона № 197-З и ст. 104 ТК). Сохранение среднего заработка работникам за дни сдачи крови, а также предоставление дополнительного дня отдыха осуществляется за счет организации переливания крови (ст. 31 Закона № ...Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-24
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы