вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Как удержать ущерб по инициативе нанимателя
1330 просмотров

Руководитель организации должен сделать распоряжение о возмещении суммы причиненного работником ущерба не позднее 2 недель с момента его обнаружения. Данное распоряжение делается на основании письменного объяснения работника, и с самим распоряжением работник должен ознакомиться под роспись. Распоряжение может быть обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику (ст. 408 ТК).

Сумма удержаний из заработной платы по распоряжению нанимателя может составлять до 3 среднемесячных заработных плат работника, причинившего ущерб. При этом при каждой выплате заработной платы размер такого удержания (при взыскании сумм, в т.ч. по исполнительным документам, общий размер всех удержаний) не может превышать 50 % заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами (подп. 3.6 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»).

...
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог