вход Демо регистрация
Руководство пользователя
Ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ)
Электронный бератор

Электронный бератор

Особенности заключения трудового договора с инвалидом
1563 просмотра
Какие документы необходимы для приема на работу инвалида?

При заключении трудового договора с инвалидом согласно ст. 26 ТК наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:

1) документ, удостоверяющий личность;

2) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

3) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;

4) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;

5) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;

6) индивидуальную программу реабилитации инвалида;

7) декларацию о доходах и имуществе,

8) страховое свидетельство;

9) медицинскую справку о состоянии здоровья;

...
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Правила и сроки выдачи заработной платы. Ответственность.
Доплаты, надбавки и компенсации
Премии и материальная помощь
Командировки и подотчетные лица
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы
Подоходный налог