Кому можно предоставить свободный от работы день и как его оплатить
3021 просмотр
3021 просмотр
Порядок предоставления свободного от работы дня регулируется нормами ст. 265 ТК и утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34 следующими документами:
Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования (далее – Инструкция о выходном дне в месяц); Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (далее – Инструкция о выходном дне в неделю). Кому можно предоставить свободный от работы день и за счет каких средств его оплатить№ п/п
Категория работников, которым предоставляется свободный от работы 1 день
Средства, за счет которых предоставляется свободный день
в месяц
в неделю
...Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы