Электронный бератор

Формирование тарифных ставок (окладов) без использования ТС
2625 просмотров

Определение размеров тарифных ставок (окладов) без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС) или тарифной сетки, применяемой в организации (далее – ТС), может устанавливаться нанимателем:

в процентном отношении от выручки, полученной от реализации продукции, товаров (работ, услуг); в процентном отношении от суммы заключенной внешнеэкономической сделки (договора) в зависимости от эффективности ее (его) реализации; путем установления фиксированных либо плавающих тарифных ставок (окладов); с использованием: системы оплаты труда работников на основе оценки сложности труда (грейдирования); иных систем оплаты труда работников, разработанных специалистами организации или предложенных организациями науки и научного обслуживания, ведущими прикладные практические исследования и разработки в данной сфере; передового международного опыта.

Наниматель может предусматривать в трудовых договорах (контрактах) работников персональные условия оплаты ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор