Доплата за работу в сверхурочное время
2376 просмотров
2376 просмотров
За каждый час работы в сверхурочное время сверх заработной платы, начисленной за указанное время, трудовым законодательством предусмотрена доплата.
Указанная доплата производится:
работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок; работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов) (часть первая ст. 69 ТК).Наниматели обязаны в локальных нормативныхправовых актах, трудовых договорах установить конкретный размер доплаты за работу в сверхурочное время, но не ниже предельных минимальных размеров, указанных в части первой ст. 69 ТК.
Работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, производится доплата за каждый час работы в сверхурочное время сверх заработной платы, начисленной за указанное время:
с повременной оплатой труда – в размере часовогой тарифной ставки (оклада) работника; со ...Это ознакомительный фрагмент материала.
Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала,
оформите бесплатный демо-доступ
Получить доступ
Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16
У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет
Войти
Получить демо-доступ
Подписка недоступна
Вы уже получали демо-доступ ранее
Рубрикатор
Кадровые вопросы
Основная зарплата
Командировки и подотчетные лица
Выплаты внештатным работникам
Пособия
Налоги и отчисления с заработной платы