Электронный бератор

Основной отпуск
10039 просмотров

Виды отпусков и порядок их предоставления

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.

Работникам предоставляются следующие виды отпусков:

трудовые отпуска: основной отпуск; дополнительные отпуска; социальные отпуска: по беременности и родам; по уходу за детьми; в связи с получением образования; в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС; по уважительным причинам личного и семейного характера (ст. 150 ТК). Основной отпуск

Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.

Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.

Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же ...

Это ознакомительный фрагмент материала.

Чтобы прочитать его целиком, а также получить возможность работать со всеми закрытыми разделами портала, оформите бесплатный демо-доступ

Получить доступ

Ответим на ваш вопрос по тел. 8 (017) 369-21-16

У Вас уже есть доступ? Войдите в личный кабинет

Войти

Рубрикатор